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                集团召开龙门╳食品2017年终经济工作现场办公会议

                为了检查和√指导龙门食品2017年工作,1月4日集团在本部205会议室召★开龙门食品2017年终经济工作现场办公会议。集团领导濮韶华、周劲望、唐文华、马云及相关职能部门负责人,龙门食品班子成员参加会议。

                会议由集团董事长△濮韶华主持。龙门食品董事长叶守建首先向集团领导简要汇报了⊙龙门食品2017年经@济工作总结和2018年工作设想。2017龙门食ξ 品在水产集团的领导下,聚焦“打造海洋食品集团”的发展战◣略,顺应市场变化和产品需求,努力克服市场↘竞争加剧、产品价格波动和人工成本持续增长等不利因素,坚持№稳中求进工作基调,认真『履行职责,集中ξ精力加大龙门品牌建设和新产品的开发,积极拓展产品营销终端渠道,突出转型♀升级,优化资源整合,推进终『端搞活年,使公司各项〓工作得以顺利的开展,完成和超额完︽成了年初确定的全年生产经营指标和工作任务。

                在听取汇报后,集团领导对龙门食品在2017年稳定提高园区服务和冷藏经营营收业务的基础上,把注意力和工作精力集中在多渠道、多方位拓展龙门品牌系→列水产品的销售中,经营业绩取得了稳健增长,给予了充分的肯定,并对2018年工作提出了指导性的意※见:一是要建立和完善市场信息机制,及时了解市场对商品的需求,及时调整商品的营销策略,研究和开发市场需要的产品,形成龙门的拳头产品;二是要用优质商品、优质服∞务和具有吸引力的价格发展产品经销商,并采【取多种合作方式来提高龙门品牌的销售能力和品牌建设;三是要充分利用光明集团销↑售平台的优势,进一步加强与良友、爱森、等便利店和超市合作,做强做大龙门品牌,使龙门品牌成为光明集团旗下的一张名片;四是要全力以赴,做好阿根廷陆冻红虾项目。班子成员要统一思想,正确判断,敢于担当,创新销售模式,充分发挥营销人员〓的作用,扩大线上※线下有效渠道,做大销售ぷ规模;五是要有计划、有步骤地加【快培养管理人才和专业营销人才,建立和完善人才激励机●制,使人◤才招得进,留得住。

                在会上,集团相关职能部门的负责人对龙■门食品2018年工作也提出了意见和建议。

                                 (龙门食品办〗公室)

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